Biuletyn Informacji Publicznych PUP Wałbrzych Informacje ogólne o Radzie Rynku Pracy - Powiatowa Rada Rynku Pracy -

Powiatowa Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo – doradczym Starosty w sprawach polityki rynku pracy.

Do zakresu działania Rady Rynku Pracy należy w szczególności:

1. inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich;

2. opiniowanie projektu Krajowego Planu Działań oraz okresowych sprawozdań z jego realizacji;

3. opiniowanie przedłożonych przez ministra właściwego do spraw pracy priorytetów, wzoru podziału środków KFS i planu ich wydatkowania;

4. ustalenie w układzie branżowym i regionalnym dodatkowych priorytetów wydatkowania środków z rezerwy KFS oraz decydowanie o przeznaczeniu tych środków zgodnie z przyjętymi priorytetami;

5. opiniowanie rocznych sprawozdań z działalności Funduszu Pracy, a także ocena racjonalności gospodarki środkami tego funduszu;

6. realizacja zadań określonych w przepisach o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy;

7. opiniowanie projektów ustaw dotyczących promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej.

1. inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie;

2. ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;

3. opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez powiatowe urzędu pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania;

4. wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, w tym opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie;

5. ocenianie okresowych sprawozdań z działalności powiatowych urzędów pracy;

6. delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy;

7. opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy;

8. opiniowanie wniosków o umorzenie należności;

9. opiniowanie celowości realizacji programów specjalnych, biorąc pod uwagę w szczególności:

   a) liczbę osób objętych programem i kryteria doboru tych osób,

   b) zakładane rezultaty programu specjalnego, w tym przewidywaną efektywność kosztową i zatrudnieniową,

   c) koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsięwzięć;

10. opiniowanie proponowanych przez starostę zmian realizacji programów specjalnych;

11. opiniowanie celowości realizacji Programu Aktywizacji i Integracji, biorąc pod uwagę w szczególności:

    a) kryteria doboru bezrobotnych,
    b)zakładane efekty realizacji Programu Aktywizacja i Integracja